北京-绩效管理(E02)
- 公司行业：
- 能源(电力•石油)•水利
- 公司性质：
- 国营企业/上市公司
- 公司规模：
- 100 - 499 persons
职位信息 |
- 职位类别：绩效考核经理/绩效考核主管
- 工作地点：北京
- 工作经验：8-10 years or more
- 职位月薪：面议
- 招聘人数：1
- 发布日期：2008-11-18
- 最低学历：
Bachelor
- 工作性质：full time
职位要求 |
岗位主要职责
1、拟定公司本部、子分公司年度业绩指标，并实施考核。
2、负责绩效管理业务的调研工作，完成分析报告。
3、负责预算管理，审核、控制、分析公司本部、子分公司的预算执行情况。
岗位任职要求
岗位知识、技能和基本素质要求
1、熟悉企业财务工作及相关政策法规。
2、熟悉石油化工行业的生产、销售、工程建设等业务。
3、具有较强的全局统筹及研究分析能力。
4、就有较强的沟通表达能力，企业公文及报告的写作能力。
5、遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。
工作经历、经验要求
8年以上大型企业管理工作经历。
熟悉石油化工行业有石油化工相关企业工作经历。
学历、职称、执业资质要求
大学本科及以上学历。
其它待遇：
联系方式 |
中国神华煤制油有限公司
中国神华煤制油有限公司经国家工商行政管理总局批准和登记注册，于2003年6月12日在北京成立，公司注册
资金为20亿人民币。公司的经营范围为：煤直接液化和间接液化等煤炭液化产业及其配套项目的建设、开发经营；
煤直接液化和间接液化产品的生产和销售；煤直接液化和间接液化技术的研究开发。
中国神华煤制油有限公司的发起人之一--神华集团有限责任公司，是一家以能源、交通为主导产业，集煤矿、
电厂、铁路、港口、航运为一体，多元化发展，跨地区，跨行业的特大型中央企业集团，是中央直管的国有重要骨
干企业之一，在我国国民经济建设中占有举足轻重的地位。
煤炭液化是一项"以煤造油"的高新技术，它是以煤炭为原料，通过化学加工过程生产石油、石化产品。目前，
煤炭直接液化在世界上尚无工业化生产装置，煤炭间接液化也仅有南非SASOL公司建立了工业化生产装置。在我国
发展煤炭液化产业，是国家宏观发展战略的要求。我公司运行的煤直接液化项目是世界上首次煤直接液化工业化项
目，此项目已于2004年8月26日开工建设。
值此煤制油事业快速发展时机，诚邀海内外有志之士加盟。
